{"id":10612,"date":"2021-06-05T00:00:00","date_gmt":"2021-06-04T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kalifat1.com\/?p=10612"},"modified":"2021-06-05T00:00:00","modified_gmt":"2021-06-04T22:00:00","slug":"der-abschluss-eines-krankenversicherungsvertrages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kalifat1.com\/?p=10612","title":{"rendered":"Der Abschluss eines Krankenversicherungsvertrages"},"content":{"rendered":"\n

Im Namen Allahs des Erbarmungsvollen des Barmherzigen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antwort auf eine Frage<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Abschluss eines Krankenversicherungsvertrages<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Frage:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As-sal\u0101mu \u02bfalaikum wa ra\u1e25matull\u0101hi wa barak\u0101tuh!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Wie lautet der Rechtsspruch f\u00fcr die Teilnahme des Angestellten eines nichtstaatlichen Unternehmens am Krankenversicherungssystem seines Unternehmens, das einen Vertrag mit einer Krankenversicherungsgesellschaft abgeschlossen hat?<\/p>\n\n\n\n

Und wie lautet der Rechtsspruch hinsichtlich des Angestellten, der das Unternehmen in dem Vertrag vertritt und in dessen Namen mit der privaten Krankenversicherungsgesellschaft verhandelt?<\/p>\n\n\n\n

Antwort:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wa \u02bfalaikum as-sal\u0101m wa ra\u1e25matull\u0101hi wa barak\u0101tuh!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Mein Bruder, vielleicht k\u00f6nntest deine Frage mehr verdeutlichen…<\/p>\n\n\n\n

Wie dem auch sei, wenn mit der Frage der Rechtsspruch hinsichtlich der Krankenversicherung f\u00fcr Angestellte gemeint ist, die seitens ihres Unternehmens versichert werden – d. h., das Unternehmen zieht einen Betrag vom Angestelltengehalt ab und \u00fcbernimmt daf\u00fcr die Kosten f\u00fcr die medizinische Versorgung des Angestellten und seiner Familie -, so lautet die Antwort wie folgt:<\/p>\n\n\n\n

Bez\u00fcglich der Krankenversicherung:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wenn die Krankenversicherung als eine seiner Bedingungen dem Dienstvertrag angeschlossen ist und nicht als eigenst\u00e4ndiger Vertrag besteht, ist es zul\u00e4ssig. Besteht sie hingegen als eigenst\u00e4ndiger Vertrag, so ist es verboten.<\/p>\n\n\n\n

Im Detail verh\u00e4lt es sich so: Wenn sich der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer darauf einigt, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer alleine oder gemeinsam mit dessen Familie medizinisch versorgt und daf\u00fcr einen Teil des Arbeitnehmergehalts abzieht, so ist es zul\u00e4ssig, da es sich beim eigentlichen Vertrag um einen Dienstvertrag handelt, der bekannt ist. Die Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer bzw. seine Familienangeh\u00f6rigen medizinisch zu versorgen, stellt hierbei eine Bedingung dar, die dem Dienstvertrag angeschlossen ist. Und Bedingungen in Vertr\u00e4gen d\u00fcrfen nicht verboten werden, au\u00dfer es ist ein Textbeleg ergangen, der sie verbietet, wie im Falle, dass sie etwas Verbotenes erlauben oder etwas Erlaubtes verbieten. Sie ben\u00f6tigen also keinen Textbeleg, der sie gestattet, damit sie erlaubt sind, sondern das Nichtvorhandensein eines Textes, der sie verbietet. Das hei\u00dft, es verh\u00e4lt sich damit nicht wie mit den Handlungen, bei denen grunds\u00e4tzlich das Festhalten am Rechtsspruch gilt, also ein Textbeleg erforderlich ist, der ihren Vollzug gestattet. Vielmehr sind Vertragsbedingungen grunds\u00e4tzlich erlaubt, au\u00dfer wenn ein Text ergangen ist, der sie verbietet. So wird von Ka\u1e6f\u012br ibn \u02bfAbdill\u0101h ibn \u02bfAmr ibn \u02bfAuf al-Muzan\u012b \u00fcber dessen Vater und Gro\u00dfvater berichtet, dass der Gesandte Allahs (s) sprach:<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u0648\u064e\u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u0652\u0644\u0650\u0645\u064f\u0648\u0646\u064e \u0639\u064e\u0644\u064e\u0649 \u0634\u064f\u0631\u064f\u0648\u0637\u0650\u0647\u0650\u0645\u0652 \u0625\u0650\u0644\u064e\u0651\u0627 \u0634\u064e\u0631\u0652\u0637\u064b\u0627 \u062d\u064e\u0631\u064e\u0651\u0645\u064e \u062d\u064e\u0644\u064e\u0627\u0644\u064b\u0627 \u0623\u064e\u0648\u0652 \u0623\u064e\u062d\u064e\u0644\u064e\u0651 \u062d\u064e\u0631\u064e\u0627\u0645\u064b\u0627\u00bb<\/span><\/p>

Die Muslime stehen zu ihren Bedingungen, bis auf eine Bedingung, die Erlaubtes verbietet oder Verbotenes erlaubt.<\/span>[<\/span>Tirmi\u1e0f\u012b<\/span>]<\/span><\/span><\/p><\/section>\n\n\n\n

Dies zum einen. Zum anderen ist es ein Teil des Arbeitslohns, der abgezogen wird. Demzufolge ist die Krankenversicherung seitens des Arbeitgebers f\u00fcr den Arbeitnehmer und seine Familienangeh\u00f6rigen unter Abzug eines Teils des Arbeitnehmerlohns erlaubt, und zwar ungeachtet dessen, ob sie von Anfang an f\u00fcr den Arbeitnehmer und seine Familie gilt oder nur f\u00fcr den Arbeitnehmer, wobei dessen Familie erst sp\u00e4ter durch eine Zusatzvereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer hinzugekommen und zu einem Teil des Vertrages geworden ist. All das ist zul\u00e4ssig.<\/p>\n\n\n\n

Bildet der Krankenversicherungsvertrag hingegen einen eigenst\u00e4ndigen Vertrag, der f\u00fcr sich selbst besteht, so ist es nicht erlaubt. Dies ist z. B. der Fall, wenn ein Unternehmen gegr\u00fcndet wird, das der \u00d6ffentlichkeit verk\u00fcndet: \u201eWer von uns medizinisch versorgt werden m\u00f6chte, wenn er erkrankt, der soll uns monatlich so und so viel bezahlen, und wir \u00fcbernehmen im Falle seiner Erkrankung die Behandlungskosten.\u201c Dies w\u00e4re unzul\u00e4ssig, da es sich um eine Vertragsvereinbarung auf Unbekanntes handelt, weil man nicht wei\u00df, wann man erkrankt und ob die Erkrankung schwer oder leicht sein wird…<\/p>\n\n\n\n

Euer Bruder \u02bfA\u1e6d\u0101\u02be ibn \u1e2aal\u012bl Ab\u016b ar-Ra\u0161ta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

26. \u1e0e\u016b l-Qi\u02bfda 1434 n. H.<\/p>\n\n\n\n

02.10.2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Frage: Wie lautet der Rechtsspruch f\u00fcr die Teilnahme des Angestellten eines nichtstaatlichen Unternehmens am Krankenversicherungssystem seines Unternehmens, das einen Vertrag mit einer Krankenversicherungsgesellschaft abgeschlossen hat?<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":2496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[69,806,900,1561],"class_list":["post-10612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-islamrechtliche-fragen-und-antworten","tag-aa","tag-europa","tag-frage","tag-krankenversicherung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kalifat1.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}